PED发证的机构(pem证书)

　　随着二胎政策的开放，幼教市场达到了空前的热度。随着新媒体的兴起，幼教行业的关注度空前高涨，当然，尤其是负面的！各种现象层出不穷，有哪些现象你是不能理解的呢？

　　首先是证书，幼儿园老师的证书尤其多，比如毕业证、普通话证、教师资格证这些是必须的，且要求是正规的。

　　其他证书就太多了，园长资格证、高级园长证、职业园长证、国际园长证、早期教育资格证、家庭教育指导师证、舞蹈教师证、美术教师证、高级幼师证、音乐幼师证、保育员证等等，这类证书多数是由协会或是公司发放的，很多不能等同于国家教育行政主管部门颁发的证书。很多证书只能证明你参加过某些培训，但是否具有相应的能力另当别论。其含金量主要是看用人单位的接受程度，主要还是看实力！

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　　其次是收费与幼师工资。现在天价幼儿园越来越多，收费20-30万/年的也不少见，好像收费越高，品质就越高。但与收费不成正比的，是幼儿园教师的工资，以成都为侧，工资2500左右的占绝大多数，能拿到4000以上的凤毛麟角。

　　第三，学习多。现在规定教师资格证五年一审，要求每年每人至少完成72学时的继续教育。另外，各类培训多，针对教材的、教学能力的、管理能力的、法律方面的，等等，除了教育局主办的外，社会机构举办的各类培训也是很多。如，2017年5月某周，成都同天举行的幼教类培训达到18场。

　　第四，家长工作不好做。以前严师出高徒，一日为师终生为父。现在幼儿园老师的社会地位，呵呵！都知道现在的娃娃难管，家长难伺候，但打又不能打，骂又不能骂，说了又不听，听了又不动，怎么教育幼儿呢？个别家长容易抓住一些小问题，对老师或幼儿园穷追猛打，欲置之死地而后快。

　　第五，负面报道多。随着新媒体的兴起，幼儿园任何一个负面事件都会受到空前关注。当然，其中标题党作了很大“贡献”，吸引人关注。这往往造成很大的困扰，有的甚至让一些幼儿园关门倒闭。幼教工作者中，也有个别耗子屎，任何行业都有，但因为关注度高，敏感，所以常常把整个行业推到风水浪尖。

　　第六，学位紧张。现在到处大力改扩建公办园，但公办园名额往往一票难求。

　　第七，幼师流动性大。前不久一位老师给我说过，大学同班同学共52人，现在只有她一人在从事幼教工作。现在各类院校，很多都开设了幼教专业，每年输出大量毕业生，但幼儿园长期处于缺人状态。这可能跟能力、工资、婚嫁等都有一定的关系。

　　第八，投资热。随着0-7岁幼儿的增多，很多非幼教行业的开始收购、投资幼儿园，其中不乏上市公司、财团、房地产开发商、医疗单位、成人教育公司等。

　　第九，上市热。很多机构开始整合幼儿园，让幼儿园报团取暖，整合上市。

　　第十，未来不确定性。现在公办园大量新建，各大资金财团进入，很多以前的中低端幼儿园，尤其是硬件受限的园所，对政策、市场的发展缺乏预见，不知道下一步政策会怎么变化，市场竞争会是什么样，感到迷茫。这也导致很多中低端幼儿园直接出售、转让。

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　　针对上述现象，你有什么想法吗？