阀门功能安全SIL认证(阀门安全等级nc)

  —— 转载自微信订阅号【闲话功能安全】,作者:老郑

工作近十五年来参加过的最有趣的一次会议,如果用一句话评价这次参会体验的话…

虽然,距离2017年9月17日,荣幸受邀参加仪表圈YBer’s Talking线下交流活动,已经过去几天了,但那一天圈友们不装不端的氛围,席间的笑谈嗨聊,仍然久久难忘…

少壮不努力,老大干仪表(语出任三多,见下图花丛中的男性)

从哪说起呢?就从那天一直盘旋在上空、被许多人反复提及的一句玩笑话说起吧:少壮不努力,老大干仪表。我知道,这句话说透了仪表人的处境,也知道,说这句话时仪表人心中那种心酸与无奈。

老郑在毕业之初就是化工企业干仪表,后又到仪表制造商企业配合设计院、执行一些大型项目的仪表集成和软件开发。但无论到哪,头上都带着一个不变的帽子:辅助专业。就因为你是干仪表的,你永远是辅助专业,开车成功、装置顺利运行,成就是工艺等主专业的;不成功时,问题总是归于仪表专业。仪表人就像一个嫁入豪门的小媳妇,时刻谨小慎微,不敢犯半点错误。

然而,这也未见得都是坏事。03年的老郑血气方刚,不信这一套,作为仪表专业的第一责任人,老郑在熟练掌握装置所有仪表的原理、可能的故障情况、维护方法之后,进军工艺、配管、设备、电气等专业,与被奉为上宾的设计院各专业大神同吃同住同劳动,与待遇差的设备厂家的兄弟席地而坐,喝酒吃肉…渐渐的,作为仪表人,竟然深入了解了整个装置所有相关专业的情况,甚至带头进行了“氯气管道喷淋水”“反应釜冷却水”两次工艺的技术创新,其中第一项还拿到了“大庆石油管理局技术创新奖”......然而,奖金并不多。

不可避免的,当装置开车有问题时,所有人的焦点都集中过来了,此刻,老郑是淡定的,印象深刻的是装置试运行阶段临近结束时,在连续跟了三个班之后,外出洗了个澡(当年洗澡都要去澡堂子的),洗到一半被老板找回来,说你温度远传显示有问题;老郑立刻返回,分析原因,一分钟判断热电阻+远传没问题,五分钟找到直接原因是物料粘性过大,十分钟找到根本原因是高温反应时温度波动过大。并由此,老郑一个辅助专业的仪表人,成为了车间副主任,负责车间的日常管理。

我想说的是,每个化工企业的仪表人,要想不成为被责罚的小媳妇,都应该成为工艺专家。我的经验,供你参考。

衡量成功的标志,不是看登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力

如果说仪表人是小媳妇,那么仪表行业则像是一个被忽略了的孩子。由于仪表行业只占GDP的1.3%(2011年数据),2001年中国加入WTO时,没有给仪表行业任何的过渡时间,当时的共和国三大仪表基地,如今只剩下了给日本横河代工的川仪(这句话是引用,确深以为然)。但是,我们惊喜地发现:民营仪表企业如雨后春笋般的崛起了,全面占领了中低端市场,并且在DCS等领域全面进军高端市场。

下一步怎么走,让我们借鉴一下消费品行业,卖画框,卖到全球第一的王斌集团的例子。他是怎么做到的呢?模仿阶段:在具备一定规模之后,瞄准高端市场,不惜代价引进世界先进技术,做高端市场同类型替代产品,规模优势占领市场;超越阶段:运用中国人的智慧,博采百家之长,不断创新,引领世界潮流。

  看回当下仪表行业,规模大而不强,怎么办?浙江“卖阀门的”三方集团邵金祥给出了合理化建议:运用蚁群效应,在仪表圈的平台上,整合一个“利润分享、资源分享、风险分担”的大集团,建立一个共生的生态,达成信任和情感的连接,用交易的办法完成协作,创造共同的财富和未来,规模优势,联手占领高端市场。这大概是做强民族仪表行业的一个选项。然后,中国人的智慧才能尽情释放,当论文里的智能联锁、自愈系统变成世界标准时,我们再来喝酒庆祝。

SIL认证,谁在薅中国企业的羊毛

  仪表圈美女甜甜提了这个尖锐的问题,让我这个做SIL认证的人深刻思考了很久。

  其实,目前热门的“功能安全SIL认证现象”至少反映了两件事:一是说明越来越多的民族企业要走向高端市场,另一个就是走的过程要被薅羊毛。这就像上文王斌集团的例子,在追赶阶段,不可避免的要学习人家,要交学费。而SIL认证,就是人家高端市场的护城河。由此,老郑受到启发,明确了今后的工作方向:规模化SIL认证,降低民族企业跨过高端市场护城河的学费。

  甜甜还提了一个问题,不同认证机构的SIL证书有什么区别?我想说,这只是西方高端产品的护城河,不要把这个东西神化,只要民族企业拧成一股绳,就能把这个学费压到合理的区间。民族企业集团化走出去之后,通过大量实践,中国人总结经验书写国际标准的时候,这个护城河自然灰飞烟灭。

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  以上,如果说当天你听到的答案还有一点法国BV的SIL认证经理的成分,那么这只是一个仪表圈友的真情诉说,与懂的人分享。

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